Сегодня ПФР – крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которая фактически сопровождает человека от самого рождения. В сферу его деятельности входят: установление и выплата пенсий, ведение персонифицированного учета пенсионных прав, формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений, реализация Программы государственного софинансирования пенсий, администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского капитала. Цель урока - повышение пенсионной и социальной грамотности российской молодежи, в том числе и учащихся средних школ, информирование о возможностях по формированию достойного уровня будущей пенсии. Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию тем, кто только начинает трудовой путь. И потому очень важно задуматься о предстоящей пенсии уже сегодня, формировать свои пенсионные накопления смолоду. В настоящее время школьники могут начинать трудовую деятельность с 14 лет, из них есть ухаживающие лица за престарелыми гражданами, все проходят трудовую практику летом. Поэтому подростку очень важно знать свои права и обязанности, возникающие в результате трудового права. На лекции ребят познакомили с электронным кабинетом пользователя, который можно создать на сайте Управления, с новой бальной системой начисления пенсии, о механизмах формирования и многие другие вопросы. Судя по вопросам в конце занятий пенсионной грамотности, информация для молодых людей оказалась полезной. После лекции мы задали несколько вопросов О. В. Прозоровой.
- Ольга Владимировна, это Ваш первый открытый урок? Ваши впечатления?
- Первый урок провожу. Ребята активно задавали вопросы, что очень приятно и говорит об их заинтересованности.
- Каковы предпосылки пенсионной грамотности?
- Дети начинают трудовой путь с 14 лет, поэтому соответственно у них возникают права и обязанности, которые они должны хорошо знать. Если несовершеннолетний является ухаживающим лицом и еще дополнительно проходит летнюю практику, то он нарушает норму права и не может получить компенсационную выплату. В прошлом году были случаи, когда через суд мы возвращали сумму выплат. В этом году мы провели предварительную работу со школами. Есть дети, которые работают с 16-17 лет, что формирует хорошие баллы для будущей пенсии.
- Трудовые книжки являются основанием для начисления пенсий?
- Трудовые книжки не являются основанием для начисления пенсий. Согласно федеральному законодательству, пенсии начисляются по выписке из лицевого счета, застрахованного в ПФР. В случае если сведения отражены не полностью, то тогда привлекаем трудовую книжку.
- Если кратко, на Ваш взгляд, бальная система начисления пенсий эффективна?
- Почему нет, она оправдывает себя. Для выхода на пенсию достаточно возраста (55 лет для женщин и 60 – для мужчин), иметь трудовой стаж 15 лет и 30 баллов. Это количество баллов и определяет минимальный размер пенсии. Мы только начинаем работать по этой системе, надеюсь, что она окажется более эффективной, чем существующая система.